Unternehmensnachfolgeberatung für Familienunternehmen | Dr. Herbert Wettig

Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen


Dr. Wettig


Diplompsychologe
Dr. Herbert Wettig
Wirtschaftspsychologe
Wirtschaftsmediator
Unternehmensnachfolgeberater
Obere Burghalde 42
D-71229 Leonberg
Telefon: +49 7152-27061
Telefax: +49 7152-22602
E-Mail: h.wettig@herbert-wettig.de
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Nachfolgeberatung
beim Generationswechsel

Bei der erfolgreichen Regelung Ihrer Nachfolge, beim Generationswechsel kann ich Ihnen helfen. Ich habe eigene Erfahrung als Gründer und langjähriger Unternehmer und ich habe mein eigenes Unternehmen erfolgreich an die nächste Generation übergeben. Mein Wissen als Wirtschaftspsychologe kann Ihnen helfen, Familienkonflikte zu vermeiden. Wenn es jedoch schon Konflikte gibt, kann ich als Wirtschaftsmediator helfen, diese in allseits akzeptierten Kompromissen zu lösen.

Mein Unternehmen habe ich jahrzehntelang erfolgreich geleitet. Meine eigene Nachfolge habe ich durch rechtzeitige Planung und durch vorausschauende Schulung meiner Nachfolger erfolgreich gelöst. Seitdem führen meine Nachfolger das Unternehmen weiter.

Mancher alternde Unternehmer, manche Unternehmerin hat inzwischen von meinen unternehmerischen Erfahrungen, meinem Wissen als Wirtschaftspsychologe und von meiner Fähigkeit als Wirtschaftsmediator profitiert und den Generationswechsel ebenfalls mit weniger Familienkonflikten erfolgreich geregelt oder – wenn es keine Kinder gab oder diese nicht wollten, sich entschieden, das Familienvermögen zu erhalten, den Betrieb durch einen Geschäftsführer leiten zu lassen (sogen. Fremdmanagement) oder es gut zu verkaufen.

Oft habe ich nach dem Generationswechsel Nachfolger oder Nachfolgerinnen mit meiner unternehmerischen Erfahrung und mit meinem Wissen aus jahrzehntelanger Marketingforschung begleitet, das übernommene Familienunternehmen erfolgreich weiterzuführen, neue, zukunftsträchtige Geschäftsfelder zu entwickeln und sowohl das Vermögen der Familie als auch die Arbeitsplätze zu sichern.

 

Mehr Informationen...

1.1 Fragen an Unternehmer/innen,
die ihre Nachfolge oder den Verkauf
des Familienunternehmens planen weiter

1.2 Fragen an Nachfolger/Nachfolgerinnen
zur Entscheidung
zwischen familieninterner Nachfolge
oder unternehmensexterner Karriere weiter

4. Probleme beim Generationswechsel
sowie Problemlösungen weiter

5. Familienkonflikte
wegen der Nachfolgeregelung weiter

6. Konfliktlösungenweiter

6.2 Mediation (Vermittlung)
zwischen Betroffenen der Familie weiter

Dr. Herbert Wettig

Haben Sie Fragen? Fragen Sie mich.

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